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淮海实业集团举办“技能杯”铆工、焊工技能竞赛。 淮海宣供图

为进一步推进主题教育走深走实，引导和激励广大职工学业务、钻技术、强本领、提技能，着力培养一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质产业工人队伍，6月26日，淮海实业集团举办“技能杯”2023年铆工、焊工技能竞赛。

此次技能竞赛，由集团公司工会主办，安徽矿机承办，华星公司协办。共设置铆工、手工焊、机器人焊三类工种，来自集团9家单位81名职工同场竞技。

淮北市总工会四级调研员许文华，淮北市总工会四级调研员、市能化工会主席禹广兴，集团公司党委副书记、工会主席王振江，集团公司纪委、技术中心、安全环保部、党委工作部、人力资源部、工会等部门负责同志，基层各单位的主要领导、工会主席，技能竞赛组委会有关人员参加了开幕式。

淮海实业集团举办“技能杯”铆工、焊工技能竞赛。 淮海宣供图

开幕式上，安徽矿机负责人致欢迎词，参赛选手代表和裁判员代表分别上台发言并进行宣誓。

王振江指出，此次技能竞赛，既是集团公司内部的一次铆工、焊工的大比武，也是广大职工加强学习交流、磨练技艺、增进友谊的大盛会，同时也是落实集团党委《关于加强人才工作二十条举措》的重要措施，必将为选拔培育更多优秀技能人才，全面提升职工队伍素质，促进企业高质量发展起到积极的推动作用。

王振江要求，要提高思想认识，持续把技能竞赛引向深入。集团公司和各单位要在竞赛思路上求新、竞赛范围上求广、竞赛内容上求实，通过各类技能竞赛，促进广大职工以赛促学、以赛促练，不断增强学习力、创新力、竞争力。要高度重视人才，坚定不移实施人才强企战略。要大力弘扬劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的理念，大力宣传技能竞赛中涌现的先进人物，努力营造尊重知识、尊重人才、崇尚创新的良好氛围，在集团上下不断掀起学习先进创一流、立足岗位做贡献的热潮。要立足岗位锻炼，不断提高职工队伍整体素质。广大干部职工要以高度的主人翁责任感和饱满的创造热情，进一步增强学技术、练本领的积极性和主动性，勇于创新、善于实践，努力成为本职岗位的行家里手。各单位要积极实施职工素质提升工程，切实为职工素质提升创造条件，努力提高职工队伍整体素质。

实操考核现场，选手们一丝不苟、稳扎稳打，从工器具的准备和检查，到工件的制造，顺利完成各实操比赛项目。

经过激烈比拼，共产生一等奖3名、二等奖6名、三等奖9名，优秀奖8名，优秀组织奖2名。闭幕式现场，与会领导共同为获奖选手和集体颁发了奖杯、证书和奖牌。(杨明)